六大核心模組,為機構注入永續經營 DNA

我們不提供頭痛醫頭的止痛藥,而是提供系統性的體質調理。從地基到屋頂,全方位優化您的機構競爭力。

組織治理與策略佈局 (Organization & Strategy)

打造自動運轉的組織大腦

機構大小事都由老闆一人拍板?缺乏授權機制,導致您一旦離開現場,運作就停擺?

營運模式與財務精算 (Operations & Finance)

看懂數據,從「做愛心」轉向「永續獲利」

  • 個案滿載但利潤微薄、人力吃緊?
  • 多請居服員滿足更多個案?但案量夠嗎?
  • 不知道如何設計自費項目?

數位化 HR 人才管理 (Digital HR & Talent)

不僅是找人,更是「留心」與「育才」

居服員/照服員流動率居高不下?資深員工不願帶新人,導致經驗傳承斷層?

智慧風控與品質管理 (Smart Risk & Quality)

風控模組賦能,預見風險於發生之前

意外頻傳(跌倒、壓瘡),依靠居服員巡視難以周全?品質控管全憑督導經驗?

評鑑法規精準輔導 (Accreditation Consulting)

告別考前焦慮,將評鑑融入日常

為了評鑑 B3/B4 指標,全體員工加班補資料?擔心評鑑不合格影響補助資格?

顧客體驗與溝通優化 (Customer Experience)

化解家屬誤解,建立品牌口碑護城河

家屬溝通困難,客訴頻傳?好的服務沒人知道,壞的消息傳千里?

服務導入流程 (Our Process)

我們如何開始合作?

1.初步諮詢 (Discovery)

填完表單,初步了解您的機構類型、規模與當前困境,我們將專人前往約訪。

2.深度診斷 (Diagnosis)

顧問團隊進駐現場觀察紀錄並透過數據分析,質性訪談等方式,找出問題的核心根源(Root Cause)。

3.客製方案 (Proposal)

依據診斷結果,為您規劃專屬的服務模組組合與執行時程。

4.陪跑執行 (Implementation)

不只給建議,更與您的團隊並肩作戰,定期檢核成效並動態調整。

常見問題 (FAQ)

關於服務的常見疑問

Q: 我們是小型機構,適合請顧問嗎?

A: 絕對適合。小型機構資源有限,更需要透過「精準管理」來極大化效益。我們有專為小型機構設計的輕量化方案。

A: 我們採「客製化報價」。依據導入的模組數量、機構規模與專案時程而定。我們建議先進行初步診斷,再評估最符合您預算的方案。

A: BB Care 嚴選的合作夥伴皆具備高 CP 值與易用性。我們會負責教育訓練,確保即便是年長的照服員也能輕鬆上手。

不知道該優先改善哪個環節?

別擔心,不需要急著做決定。先讓我們幫您做一次全面的「體質檢查」。

貝貝寶長照顧問事務所

致力成為長照機構最信賴的顧問夥伴,協助打造具制度性、專業性與可持續性的照顧環境。

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